Search
Toggle navigation
Inicio
Quienes Somos
Propuestas
Ex Presidentes | Estatutos
Miembros y Beneficios
Afiliación
ENADE
Documentación ENADES
El Salvador EMPRENDE
EMPRENDEDORES
TRABAJADORES
Dialogo empresarial
Premio Iniciativa Privada
Inversion Social Empresarial
Fundapyme
COACHING
COMUNICADO
Comunicados
Noticias
Entrevistas
Investigación
DATA
Crecimiento Económico
Fuentes de Crecimiento y Debilidades
Sostenibilidad Fiscal
Calificaciones Internacionales
ENCUESTAS
Proyectos
Encuesta Empresarios
Encuesta para verificar necesidades y situaciones actual dentro de las empresas.
Paso
1
de
3
33%
¿En qué área se buscan plazas para tu empresa?
Administración
Finanzas/Contabilidad
Ventas
Mercadeo/Comunicaciones
Área Legal
Técnico
Mano de Obra Calificada
Actualmente no estoy buscando
Para tu empresa, ¿Qué factor de contratación es más importante en un empleado?
Formación Académica
Experiencia Laboral
En orden de más importante a menos, ¿Qué valoras más en el perfil de un prospecto en la primera entrevista de trabajo?
Su disponibilidad actual
Capacitación
Actitud positiva
Apertura y honestidad
Estado civil
¿Cómo te gustaría que fuera el aspecto físico de un entrevistado?
Formal (Saco, corbata y pantalón)
Semi formal (Pantalón y camisa de vestir)
Casual
No tatuajes, piercings, modificaciones corporales, cortes de pelo, tintes o peinados extravagantes.
Indiferente
¿Es importante para tu empresa que hablen más de un idioma?
Si
No
¿Cuántos idiomas?
2
3
Más de 3
¿Cuáles idiomas?
Inglés
Francés
Alemán
Mandarín
Portugués
Otro
¿Cuáles son las características más deseadas en un empleado? Colócalas en orden de importancia.
Honestidad
Creatividad
Preparación
Compromiso
Responsabilidad
Liderazgo
Optimismo
Orientado a cumplimiento de metas
Inteligencia Emocional
Proactividad
Trabajo en equipo
¿Qué rango de edades buscas emplear?
18-25
26-35
36-45
Más de 46
En caso de que hubiera la oportunidad o apertura de un puesto de trabajo, ¿Tu empresa prefiere?
Ascender personal internamente
Contratación externa
Para puestos gerenciales, ¿Tu empresa prefiere contrataciones?
Nacionales
Internacionales
¿Dónde busca tu empresa posibles candidatos?
Agencias de colocación de personal
Publicaciones en prensa
Publicaciones en páginas web
Publicaciones en redes sociales
Recomendaciones directas
En universidades
Durante el próximo año, dentro de tu empresa planean:
Aumentar número de empleados
Mantener número de empleados actual
Reducción de número de empleados
¿Cual es el promedio salarial de las nuevas contrataciones dentro de tu empresa?
Entre 300 y 500
Entre 500 y 750
Entre 750 y 1000
Más de 1000
Indique el nivel de rotación de personal de tu empresa:
1-10%
11-20%
21-30%
mayor a 31%
¿Cuál es la principal razón de rotación de personal dentro de tu empresas?
Baja experiencia laboral
Expectativas de crecimiento dentro de la empresa
Nivel salarial e incentivos
Falta de conocimiento técnico
Poca inteligencia emocional
Falta de compromiso y responsabilidad
Δ